หมวดหมู่ข่าว : ข่าวกิจกรรม

          นักศึกษาสาขาสถาปัตยกรรมชั้นปีที่ 3 คณะศิลปกรรมและสถาปัตยกรรมศาสตร์ มทร.ล้านนา ในนามทีม Mini คว้ารางวัลชนะเลิศ (First Prize) พร้อมด้วย ทีม Khoi No.1 คว้ารางวัลรองชนะเลิศอันดับ 2 (Third Prize) จากการประกวดแบบสถาปัตยกรรมระดับนานาชาติ “Latitude: San Pa Khoi – The Nomad’s Slowdown”           เมื่อวันที่ 15 สิงหาคม 2569 นักศึกษาสาขาสถาปัตยกรรมชั้นปีที่ 3 คณะศิ... >> อ่านต่อ

a { text-decoration: none; color: #464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-color: #f5f5f5; } วันที่ 17 สิงหาคม 2569 มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา โดยกองบริหารงานบุคคล จัดโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการหัวข้อ“อัพเกรดการเขียนรายงานผลการปฏิบัติงานด้วยเทคนิค AI Prompt Engineer” ณ สำนักวิทยบริการและเ... >> อ่านต่อ

วันที่ 15 สิงหาคม 2569 สถาบันวิจัยและพัฒนา มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา ดำเนินกิจกรรมวันที่สองของ “การจัดกิจกรรมประชุมสรุปข้อมูลเพื่อสรุปผลตอบแทนทางสังคมจากการลงทุน SROI” ณ โรงแรมสรีเวียงพิงค์ จังหวัดเชียงใหม่ โดยเป็นช่วงสำคัญของการสรุป ตรวจสอบ และทบทวนข้อมูลจากการดำเนินโครงการวิจัย เพื่อพัฒนาไปสู่การประเมินผลตอบแทนทางสังคมจากการลงทุน (Social Return on Investment: SROI) ที่สะท้อนผลลัพธ์และผลกระทบจากงานวิจัยได้อย่างเป็นรูปธรรม กิจกรรมในวันนี้มุ่งเน้นการร่วมพิจารณาและตรวจสอบความถูกต... >> อ่านต่อ

วันที่ 14 – 15 สิงหาคม 2569 สถาบันวิจัยและพัฒนา มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา จัดกิจกรรม “ประชุมสรุปข้อมูลเพื่อสรุปผลตอบแทนทางสังคมจากการลงทุน SROI” ณ โรงแรมสรีเวียงพิงค์ จังหวัดเชียงใหม่ โดยกิจกรรมครั้งนี้นับเป็น EP#4 และเป็นกิจกรรมปิดท้ายของกระบวนการดำเนินงานด้านการประเมินผลตอบแทนทางสังคมจากการลงทุน (Social Return on Investment: SROI) มุ่งสรุป ตรวจสอบ และทบทวนข้อมูลสำคัญของโครงการวิจัย เพื่อให้ผลการประเมินมีความถูกต้อง ครบถ้วน และสามารถสะท้อนคุณค่าที่เกิดขึ้นจากการดำ... >> อ่านต่อ

        วันที่ 14 สิงหาคม 2569 มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนาจัด“กิจกรรม Active Recruitment”  เปิดบ้านราชมงคลล้านนา (RMUTL OPEN HOUSE) ปีการศึกษา 2570 เปิดพื้นที่ต้อนรับครู นักเรียน และนักศึกษา ร่วมสัมผัสบรรยากาศการเรียนรู้และกิจกรรมของมหาวิทยาลัย พร้อมแนะนำหลักสูตรจากคณะและวิทยาลัย ตลอดจนเปิดโอกาสให้นักเรียนสมัครเข้าศึกษาต่อผ่านโควตา โดยได้รับเกียรติจาก ผู้ช่วยศาสตราจารย์สมเกียรติ วงษ์พานิช รองอธิการบดีฝ่ายวิชาการ วิจัยและบริการวิชาการ เป็นประธานกล่าวเปิด... >> อ่านต่อ

วันนี้ ๑๓ สิงหาคม ๒๕๖๙ บุคลากรสำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา (สวส.มทร.ล้านนา) ได้รับเกียรติเป็นวิทยากรบรรยายให้ความรู้ในโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการหลักสูตรปัญญาประดิษฐ์ (AI) หัวข้อ “อัปเกรดการเขียนรายงานผลการปฏิบัติงานด้วยเทคนิค AI Prompt Engineer” สำหรับบุคลากรสายสนับสนุน จำนวนกว่า ๑๔๐ คน ดำเนินงานโดยกองบริหารงานบุคคล (กบบ.) สำนักงานอธิการบดี  มี นางปวีณา ทองปรอน รักษาการในตำแหน่งผู้อำนวยการสำนักงานอ... >> อ่านต่อ

༄༅ ❝ วทส. มทร. ล้านนา ❞ ต้อนรับ ❝ เจ้าสุรีย์ ณ เชียงใหม่ ❞ เปิดนิทรรศการ ❝ ประดิษฐ์สังคีตถวายแผ่นดินพระวชิรเกล้าฯ และการแข่งดนตรีพื้นเมืองชิงถ้วยประทาน หม่อมเจ้าฑิฆัมพร ยุคล ❞ พร้อมนำเยาวชน บุคลากรทางการศึกษาและกลุ่มศิลปินร่วมสนับสนุนแนวคิด ❝ เชียงใหม่ สู่ พื้นที่มรดกโลกมีชีวิต: Living Cultural Landscape ❞  ༄༅ เมื่อ วันที่ 11 สิงหาคม 2569 คณะผู้บริหารวิทยาลัยเทคโนโลยีและสหวิทยาการประกอบด้วย รองศาสตราจารย์ ดร. มาลัยพร วงค์แก้ว ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.จรรยวรรธน์ ตัณฑ์เจริญรัตน์ วุฒิจำนงค์ อาจารย์คทาชา... >> อ่านต่อ

       บุคลากร งานประกันคุณภาพการศึกษา กองกลาง มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา ร่วมประกอบพิธีสวดพระพุทธมนต์และทำบุญตักบาตร เพื่อถวายเป็นพระราชกุศลและน้อมสำนึกในพระมหากรุณาธิคุณ เนื่องในวันคล้ายวันพระราชสมภพสมเด็จพระนางเจ้าสิริกิติ์ พระบรมราชินีนาถ พระบรมราชชนนีพันปีหลวง และวันแม่แห่งชาติ ๑๒ สิงหาคม ๒๕๖๙ โดยมีนายรัฐพล นราดิศร ผู้ว่าราชการจังหวัดเชียงใหม่ เป็นประธานเป็นประธานฝ่ายฆราวาสพร้อมด้วยหัวหน้าส่วนราชการและพุทธศาสนิกชนเข้าร่วมประกอบพิธี ณ วัดพระสิงห์วรมหาว... >> อ่านต่อ

>> อ่านต่อ

วันที่ 11 สิงหาคม 2569 สถาบันวิจัยและพัฒนา มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา ดำเนินกิจกรรมวันที่ 2 ของโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการ “การยกระดับคุณภาพการบริหารจัดการองค์กรตามเกณฑ์คุณภาพการศึกษาเพื่อการดำเนินการที่เป็นเลิศ (EdPEx) ครั้งที่ 2” ณ โรงแรมคุ้มภูคำ จังหวัดเชียงใหม่ โดยมุ่งพัฒนาศักยภาพบุคลากรและยกระดับกระบวนการบริหารจัดการองค์กรให้มีความเป็นระบบ เชื่อมโยงตั้งแต่การกำหนดทิศทาง กระบวนการดำเนินงาน ไปจนถึงผลลัพธ์ขององค์กร การอบ... >> อ่านต่อ